ugis-iidx:

昔のIIDXの特殊フォントはすげーな

ugis-iidx:

昔のIIDXの特殊フォントはすげーな

自分でやった方が早い病」とは

■病状
 ・「自分でやった方が早い」という考えに陥る

■2つの発症パターン
 ・まわりよりも自分ができてしまうから
 ・相手に悪いし、お願いが下手だから

■かかる人
 ・仕事ができ優しい、30代の新人リーダーに多い

■病の原因
 ・「人のため」と言いながら自分の利益しか考えていない
 ・まわりの人と一緒に成長しようとしない
 ・基本的な教育ができていない
 ・エースピッチャーの快感に浸りマネージャーの喜びを知らない
 ・自分大好き人間

病状が悪化すると

・「孤独な成功者」になる
・仕事を抱え込み、病気も抱え込む
・つねに「誰かのせい」にして生きることになる
・笑顔と余裕が消える
・いつまでたっても優秀な人が現れない
・誰も信頼できなくなる 誰にも信頼されなくなる
・仕事が途切れると、年賀状も来なくなる

克服できると

・1人の100歩ではなく、100人の1歩で進むことができる
・まわりができる人だらけになり、大きな仕事ができるようになる
・友達もお金も増える! 昇進、昇給もできる!
・より大きな幸せを感じることができる
・「自分がほめられるための仕事」ではなく本当の仕事ができる

処方箋

■「任せる」とは「失敗させる権利を与えること
 ・失敗の経験を積ませるのが上司の仕事
 ・失敗は短期的な成果、効率を見た場合の評価
 ・育てる、任せるから見た失敗は、成長

■まわりの人をヒーローにする
 ・損な役回りを引き受けてみる
 ・目先の損を取って、長期的な得を得る

■「任せる」は「仕事をふる」ことではない、と理解する
 ・仕事は責任とセットで任せる
 ・責任も与えれば、ふられたほうも俄然やる気になる

■自分のコピーをを作ろうとしてはいけない
 ・自分がトッププレイヤーだから、つい自分のやり方が正しいと思いがち
 ・部下に仕事を任せた以上、部下のやり方に口出しはいけない

■計画と検証は一緒にやり、実行は一人でやってもらう
 ・リーダーの仕事は、P(計画)、C(検証)、A(改善・仕組み化)を全力を注ぐ
 ・D(実行)の部分は部下に任せる

■あえて70点のマニュアルを作る
 ・残り30点は部下が自分で考える部分
 ・独自性を発揮できるように余白を用意しないと、マニュアル人間になってしまう

無念 Name としあき11/05/16(月)14:18:27 No.52149452 

初心者の行うアニメ塗りは総じて失敗してる 影の色の選び方をわかってないんだよなあ

ただ乗算でグレー乗せただけみたいな

「嫌ならやめろ」と言うのは許されるのに、「嫌だからやめる」は甘えと見なされる矛盾を誰か説明してください

Twitter / @nichego55

2011-10-06

(via atm09td)

恐れていた事態がやってきた、iPad3の解像度が圧倒的だ。つまりなにが起きたかというと、今まで自炊した書籍がゴミと化した。紙に印刷した本は10年経っても平気で読めるけれど、自炊した本は新しいデバイスが現れるまでのすこしの間で読めない程度になってしまう。聴覚はわりといい加減だからCDとか圧縮音源をイヤホンできいてもなんとかなるけれど、視覚はわりとごまかせないらしくてどうも良くない。

七色の筆使い、榎宮氏のメイキング。

Photoshopを使用したメイキング動画。

まさに圧巻の一言に尽きる。

眺めているだけでもモチベーションが向上する

魔法のメイキング。


9057: 萩。 投稿日:2012/04/07 02:23

お恥ずかしいですが現役の漫画家からいわせてもらうと
それぞれのキャラやポーズをマネすることや やっぱりかいてかいてかきまくることです。
表情をかえてみるとレベルがアガった感じがします私的に(え

頭 の中で想像して意識してかいていくのが大切です。絵がうまくなる方法なんてありません。ただただ描いていけばいいのです。簡単にうまくなる方法 などあると思いますか?私はないと思います。

現物をみるなりデッサン人形をかって ポーズをかいていってみてはどうですか?
私はそうして今の自分になりました。
手を描くのがうまくなりたい 体がかけるようになりたい もっともっと絵がうまくなりたい

私も小学校の頃はそうでした。でもそんなに甘くありません。ですがその気持ちは大切だと思います。
漫画家は体力が命です。もちろんあなたは漫画家は目指していませんので…はい
イラストレーターになりたかったら
毎日コツコツ5時間 絵を描き続けることです。3週間はやってみましょう。

基本的はアナログが上達しないとデジタルも上達しません。
のでまずはアナログから上達ししていきましょう。萩。